Cuando la IA genera planes de formación de Recursos Humanos
Berger-Levrault trabaja en colaboración con la asociación Cusma y la comisión de innovación para intercambiar experiencias y asesoramiento sobre aplicaciones de innovación. Entre los proyectos, empezamos a trabajar en una clasificación automática supervisada de las solicitudes de formación. Este proyecto tiene como objetivo ayudar a los funcionarios administrativos mediante inteligencia artificial y robots a clasificar y priorizar las solicitudes de formación procedentes de los agentes. Nosotros ...
Cuando la IA genera planes de formación de Recursos Humanos Leer más “
