Pôle RH.

BL.Formation : faciliter l’agrégation des besoins similaires pour constituer un plan de formation annuel dans les collectivités territoriales

L'objectif de BL.Formation Chaque année, les agents territoriaux peuvent demander des formations et leurs responsables peuvent également demander des formations pour le département. Dans les municipalités de taille moyenne à grande, ces demandes sont envoyées aux responsables de la formation au sein du département des ressources humaines. Il peut y avoir un nombre important de demandes de formation à compiler et à classer. Les gestionnaires de formation [...]

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